Alleinarbeit verstehen, bewerten, belegen
Was das Gesetz verlangt, was die Berufsgenossenschaft erwartet und was ein Betrieb im Alltag tatsächlich braucht, nach Branchen und Fragen sortiert und mit den Fundstellen im Original. Wir schreiben nur, was sich belegen lässt, und sagen offen, wo Solavo nicht die richtige Lösung ist.
Wie dieser Ratgeber entsteht
Jede Seite dieses Ratgebers stützt sich auf Gesetze, DGUV-Regelwerke und Veröffentlichungen der Unfallversicherungsträger. Die Fundstellen stehen am Ende jeder Seite und verlinken auf das Original. Jede Seite trägt ein Stand-Datum. Wo Solavo nicht die passende Lösung ist, schreiben wir das. Wenn Sie einen Fehler finden, sagen Sie es uns – wir korrigieren ihn.
Grundlagen
Definition, Arbeitgeberpflichten, die drei Gefährdungsstufen der DGUV und was die Aufsicht sehen will. Die Seite, mit der man anfängt.
Wie die Beurteilung aufgebaut ist und was hinein muss, mit Muster-Vorlage zum Herunterladen.
Seit Januar 2026 müssen mindestens fünf Prozent aller Betriebe jährlich besichtigt werden. Was sich damit ändert.
Branchen
Hausbesuch, Nachtwache, Stufe „gering bis erhöht".
Leere Gebäude, Nachtschicht, verschiedene Etagen.
Nachtdienst am Empfang, Stufe „gering".
Stationärer Objektschutz; wo der Revierdienst anders liegt.
Rezeption zwischen 23 und 6 Uhr.
Spätschicht allein im Laden; wo das Überfallrisiko die Stufe ändert.
Kommissionierung, Rampe, Kühlhaus – und warum die volle Halle einsam ist.
Keller, Technikräume, Wohnanlagen.
Einsätze in fremden Objekten: Beurteilung nach Einsatztypen statt Adressen.
Bauhof, Ordnungsamt, Bibliothek.
Allein außerhalb der Kernzeit: wann ein Telefon reicht.
Fragen
Was die Gefährdungsstufe entscheidet, was „willensunabhängig" heißt, wo eine App reicht.
Die Tätigkeiten, die eine zweite Person verlangen, und was für die übrige Alleinarbeit gilt.
Warum nachts dieselbe Tätigkeit anders zu bewerten ist.
Das erste Glied ist das schwächste: bemerken, dass jemand Hilfe braucht.
Wann sie Pflicht ist und was hineingehört, mit Muster.
Inhalte, Häufigkeit, Nachweis nach § 12 ArbSchG.
§ 87 BetrVG beim Meldesystem – und was in die Betriebsvereinbarung gehört.
Wer schuldet was, wenn zwei Unternehmen beteiligt sind.
Definitionsgemäß Alleinarbeit, aber meist unkritisch.
Sondervorschriften nach JArbSchG und MuSchG.
Warum hier oft eine Notsignal-Anlage statt einer App nötig ist.
Ihre Frage ist nicht dabei?
Schreiben Sie uns. Wenn sie häufiger kommt, wird sie eine Seite. Und wenn Sie eine Lösung für die Stufe „gering" suchen: 30 Minuten an Ihrem eigenen Ablauf, unverbindlich.